问：人力资源学年论文题目
- 答：1、基于互联网生态下的 人力资源管芦简禅理转型
2、新经济常态下的人力资源管理转型
3、企业转型与人力资源管理转型咐衡
看你们公司业态和发展现状了陪尘
慢慢来
问：人力资源管理学年论文，以下哪个题目比较容易写啊
- 答：员工培训—企闭逗业投资新领域 这个好些~~我以前写过啊~~资料好轿姿卖找，也不容易跑题啊~~薪酬的技术性太强，不易把握。其余的范围太大，论文就忌讳题册岁目选取的空泛啊~~
- 答：关键是你手中有什么资源，或者接派孙逗触的东西以什么居多，有的放矢，这样才好写。或尘卖者你是想在 上搜集些东西，拼凑一下？凯则那么要取决于在 上的资料多少，不过那没有多大意义。个人选择的话，会选择6。企业并购中的人岗匹配研究
- 答：员工培训—企业投资新领域 ！！！
其实，都还好写啊~~~ - 答：2吧，毕竟看起来这个稍微简单点。
问：心理学专业人力资源管理方向的毕业论文题目
- 答：1、国有企业人力资源管理的难点与对策
2、国外大型零售企业进军我国的思考与对策
3、诚信经营——企业之本
4、诚信危机——现代企业的癌症
5、论激励在现代企业人力资源管理中的作用
6、当前私营企业福利制度存在的问题
7、公司合并中员工利益保护问题研究
8、积极推进和谐社会建设
9、论企业人力资源的合理配置与使用
10、论企业的激励机制与薪酬宏唤洞管理
11、试论中小型企业人力资源开发与建设
12、我国人力资源流动现状及对策
13、论企业风险的控制与管理
14、基于时间的竞争策略研究
15、企业多品牌经营策略研究
16、浅析品牌扩张战略中存在的问题与对策
17、浅析企业激励机制的构建与执行
18、浅析企业内部劳动力市场的建设
19、浅析统一品牌下的多元化经营
20、企业质量管理战略分析
21、市场经济条件下消费者链尺心理行为分析
22、试论家族企业长治久安之道
23、试论企业核心竞争力的蔽枯培育与管理
24、试论企业文化在营销中的作用
25 我国小型企业管理存在问题与对策
26 中外人力资源管理模式比较研究
27 我国企业学习力现状与对策
28 我国企业养老（医疗、失业）保险现状浅析
29 外资零售业市场准入与我国零售业发展对策
30 我国城市化过程就业问 - 答：你自己做啊，怎么学的啊，
