问：护理论文量表有哪些
- 答：一些常见的量焦虑{SAS）与抑郁（SDS）量表\生活质量、护理满意度
焦虑（SAS）与抑郁（SDS）量表
总分值0～69分，评分越高，焦虑与抑郁水平越严重。
几乎所有的护理方法都可以往凯笑这上面套，具体怎么掰扯他们之间的关系呢坦孙碧举个例子，你先思考为什么患者会产生这种不良负性情绪，比如担心手术/疾病预后恢复或者说担心治疗费用高增加家庭经济负担有就是化疗造成的不良副作用难以难受或者是主观感觉疼痛
生活质量
一共24个条目，包括生理健康，心理健康，独立能力，社会关系和个人信仰。总分96～480分，评分越高，生活质量越好。生活质量一般多见于出院随访，与干预前比较，生活质量评定量表很多，具体可根据自己需要安排。
护理理让举满意度
满意度评价常指患者在出院后对在院期间的护理服务进行综合性评价，内容可包括住院环境，护理人员态度，护士业务水平等等等等。
问：满意度量表和李克特量表的区别
- 答：1、生活满意度量表是指主观幸福感评估工具。纽加滕等人1961年编制。包括三个独立的分量表，一个他评量表，即生活满意度评定量表；两个自评量表，即生活满意度指数A和生活满意度指数B。生活满意度评定量表包括五个子量表，即热情与冷枝仿漠，决心与不屈服，愿望与实现目标间的吻合程度，自我评价猛告纤，心境状态。
2、李克特量表(Likertscale)是评分加总式量表最常用的一种，是友闷同一构念的这些项目是用加总方式计分，单独或个别项目是无意义的。它是由美国社会心理学家李克特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。
问：请问工作满意度调查量表（明尼苏达量表）具体内容有哪些？
- 答：项目：采用5点量表，其中1＝对我工作的这一方面非常不满意，2＝对我工作的这一方面不满意；3＝不能确定对我工作的这一方面是满意还是不满意；4＝对我工作的这一方面满意；5＝对散猜我工作的这一方面非常不满意。 下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述，确定你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意。然后圈出与你的满意程度一致的方框。 请问一下自己：我对工作这一方面的满意度如何？ 5＝极度满意 4＝很满意 3＝满意 2＝有点满意 1＝不满意
1、能够一直保持忙碌的状态
2、独立工作的机会
3、时不时地能有做一些不同事情的机会
4、在团体中成为重要角色的机会
5、我的老板对待他/她的下属的方式
6、我的上司做决策的能顷掘孝力
7、能够做一些不违背我良心的事情
8、我雀稿的工作的稳定性
9、能够为其他人做些事情的机会
10、告诉他人该做些什么的机会
11、能够充分发挥我能力的机会
12、公司政策实施的方式
13、我的收入与我的工作量
14、职位晋升的机会
15、能自己作出判断的自由
16、自主决定如何完成工作的机会
17、工作条件
18、同事之间相处的方式
19、工作表现出色时，所获得的奖励
20、我能够从工作中获得的成就感
详情可以去看看百度百科,里面有样表
