问：过了查重还会说抄袭吗
- 答：抄袭分为很多种的，主要分为文本抄袭和观点等理论成果的抄袭。
查重过了往往是指论文的文本符合要求了。但并不意味着没有抄袭他人的观点。
即时论文查重过了，被人举报观点抄袭，依然会造成严重后果的，比如吊销毕业证书等。什么是论文查重，相信有这个需求的都清楚，没这个需求的也不用知道，我就不做多余的解释了。今天，小编要说的是在论文查重中会检测系统标红的“抄袭行为”。因为在写作过程中难免会引用他人的理论，一个不小心就会踏进抄袭范畴；可能由于学习的内容大多相同，在论文中偶尔有几句和他人相同的情况也是会发生的。所以，小编就还在归纳了一些属于抄袭的行为，希望大家能够避免这些。
问：论文查重达标了是否就能发表论文了?
- 答：现在很多人在工作中需要写职称论文，职称论文是升职加薪的必备，也是工作水平和业绩的证明之一。在评定中是一个严格的指标。论文需要在期刊上发表，但要想成功发表，首先要检查论文的重复率。很多人对此心存疑虑。职称论文查重后可以发表吗？
如果要在期刊标题中成功发表论文，期刊会借助毕业论文查重软件检查提交的职称论文的重复率，查重结果也要符合期刊的要求和标准。职称论文重复率超过查重合格标准的，自然不能发表；但即使职称论文的内容重复率通过了查重，也不一定能更顺利的发表，因为不同的职称论文需要通过查重后，期刊和编辑也会对论文数据进行人工智能审核，人工审核合格后论文才会发表。
所以说职称论文不是查重通过了就能发表了。原因是论文检测体系无法直接影响论文研究是否需要具有学术和文化价值。查重的目的是检测论文的重复率，防止其他作品的抄袭，提高论文的原创性，制止论文作者的。因为有些论文写出来的质量不高，但是因为重复率低而通过了查重，其实学术价值并不高。职称论文的发表不仅需要论文查重系统的检测，还需要人工审核。 - 答：论文查重达标了是否就能发表论文了?不是的！
假如有投稿论文被录取，经审核的论文只是第一步，也只是第一步，这不会成为录取论文的重要指标。要想录取你的论文，除了必须符合校对标准外，重要的还是你的论文的学术价值和学术观点，如果你的论文有足够的学术价值，还担心不会被录取吗？
问：期刊查重过高有什么影响？
- 答：论文评价已经成为社会用户无法逃避的评价方式，无论是毕业大计还是之后的工作生涯，都需要通过论文查重，只有顺利通过论文查重，才能顺利毕业，职务晋升，而且很多关于职务的评价都是通过发表期刊论文进行的，所以理解期刊论文评价非常重要，期刊论文评价需要注意很多内容，很多期刊用户都非常关注期刊评价过高的结果。
期刊论文查重也有审查标准，只有论文查重率达到查重标准的期刊才能顺利发表，期刊查重过高意味着论文查重难以通过，期刊论文不能顺利发表，期刊用户需要了解期刊论文查重技术，期刊查重过高的用户需要通过论文检测降低论文查重率。
paperfree小编提醒大家期刊论文的降重也注重技巧，不能盲目降重。盲目降重只会提高论文的重复率。因此，有必要了解期刊论文的降重技巧。期刊用户可以通过同义词替换关键词，减少论文中连续重复的字符数量，从而降低论文的查重率。
期刊用户也可以通过改变语序来降重，通过将主动句改为被动句等语序来降重，从而降低论文中的连续重复字符数，从而降低论文的查重率。期刊用户在降重时也需要注意修饰语的内容。期刊用户可以通过简化修饰语或替换修饰语来降重，减少论文中的连续重复字符数，降低查重率。
在许多技术类期刊论文中，实验数据等是非常重要的论据，但由于这些数据内容的构成形式相似，容易重复，因此需要理解数据内容的降重。期刊用户可以通过屏幕截图显示数据内容来降重，直接避免数据内容的查重，减少论文中的连续重复字数，降低论文的查重率。
